연차 계산기

“사용자는 1년간 80퍼센트 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야 한다.”근로기준법 제60조

“사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자 또는 1년간 80퍼센트 미만 출근한 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급휴가를 주어야 한다.”근로기준법 제60조

“사용자는 3년 이상 계속하여 근로한 근로자에게는 제1항에 따른 휴가에 최초 1년을 초과하는 계속 근로 연수 매 2년에 대하여 1일을 가산한 유급휴가를 주어야 한다. 이 경우 가산휴가를 포함한 총 휴가 일수는 25일을 한도로 한다.”근로기준법 제60조

• 1년 동안 80% 이상 출근했다고 보고 계산해요. 출근율이 그보다 낮으면 달라져요.
• 생긴 연차는 1년 동안 쓸 수 있어요. 1년 미만일 때 다달이 생긴 연차는 입사 후 1년이 되는 날까지예요(근로기준법 제60조 제7항).
• 회계연도(1월 1일) 기준으로 연차를 주는 회사는 날짜가 달라요. 회사마다 달라서 이 계산기는 입사일 기준만 계산해요.

이 계산기의 방식

한 달과 1년이 찼는지는 달력의 같은 날짜로 따져요. 그 날짜가 없는 달은 말일에 찬 것으로 봐요(1월 31일에 입사하면 2월 말일에 한 달이 차고, 첫 연차는 다음 날인 3월 1일에 생겨요). 회사·고용센터 계산과 하루 차이가 날 수 있어요.